Big Bang de l'emploi
“Notre politique, c’est l’emploi longue durée”
Immersion numérique, job-dating perché dans une roue foraine, rencontres entre collégiens, lycéens et de nombreuses entreprises recruteuses… Le Big Bang de l'emploi, subventionné par la Région des Pays de la Loire, a fait escale au Mans. Bertrand Le Gall, directeur des ressources humaines de Bigard à Cherré, s’est confié sur les enjeux de l’emploi dans un groupe leader de l’agroalimentaire.
Immersion numérique, job-dating perché dans une roue foraine, rencontres entre collégiens, lycéens et de nombreuses entreprises recruteuses… Le Big Bang de l'emploi, subventionné par la Région des Pays de la Loire, a fait escale au Mans. Bertrand Le Gall, directeur des ressources humaines de Bigard à Cherré, s’est confié sur les enjeux de l’emploi dans un groupe leader de l’agroalimentaire.
L’agroalimentaire connaît des difficultés de recrutement supérieures à la moyenne des autres secteurs. Qu’en est-il à Bigard?
Cela fait trente ans que je travaille dans les ressources humaines et le recrutement a toujours été compliqué à réaliser. Pas en ce qui concerne les candidats mais en termes de compétences, celles-ci n’étant pas forcément très courantes sur le marché du travail. Mais ce problème touche, je pense, 80 % des entreprises françaises. Avec nos 15 000 emplois dans toute la France, et parmi eux des salariés qui partent à la retraite, nous avons pourtant besoin de recruter en nombre.
En quoi ces compétences ne sont-elles pas communes?
